.png)
Perry
גיוון והכללה
מוסיפים צבע למקום העבודה
גיוון והכללה במקום העבודה
מחקרים מראים, שארגונים אשר מטמיעים תהליכי גיוון והכללה בצורה נכונה,
מחזקים את החוסן של העסק ואף מגדילים בכעד 20% את הרווחים שלהם.
תהליכי גיוון והכללה מקדמים תרבות ארגונית מכלילה בה כולם מרגישים שייכים.
השייכות מחזקת בצורה משמעותית את המחוּברוּת של העובדים
ומאפשרת להם לגלות יצירתיות בעבודתם ובכך לייצר יתרון עסקי משמעותי.
מוזמנים לתאם פגישת היכרות ולבחון את השיטות השונות להטמעת תהליכי גיוון והכללה אצלכם בארגון.
המשימה שלנו
בפרי גיוון והכללה במקום העבודה אנו עוזרים לארגונים וחברות לחזק את תחושת המחוּבּרוּת והשייכות של העובדים עם פוקוס על הגיוון וההכללה במקום העבודה.
מה אנחנו מציעים
השירותים המגוונים שלנו יעזרו לארגון שלך לצעוד לשלב הבא בהתפתחותו.
אנו מציעים מודלים להטמעת גיוון והכללה, הרצאות פורצות דרך, סדנאות אימון לצוותים ותוכניות אימון לצוותי הניהול ולעובדים/ות.
הכל במטרה לספק לארגון שלך את הכלים הדרושים ליצירת ארגון חזק וחסין יותר.
.png)
.png)
בפוקוס
הנושא שמקבל הרבה מאוד תשומת לב
השנים האחרונות מראות שהמציאות שלנו מאופיינת במשברים גדולים. מה צריכים ארגונים לעשות כדי לחזק את חוסנם בעתות משבר? ומה הקשר לגיוון והכללה? קראו את המאמר:
.png)
המלצות
קארן שליין,
מנהלת בכירה
מלא אנרגיה, יצירתיות ומקצועיות! במהלך המפגשים הבאת לקולגות שלנו נקודת מבט וחזון חדשים, ואימנת אותם להגדיר ולהשיג את יעדיהם.
טקלה מקונן,
מנכ"ל טק-קריירה
תודה לך על המעורבות שלך לקידום אוכלוסיות מודרות לשילוב לעולמות ההי טק ועל ההבנה שלך כתפיסת עולם את משמעות המילה DIVERSITY.
פרנסואה לוקו-דונו,
מנכ"ל F5
אני מקבל את ההשראה שלי מאנשים, פרי, ואתה אחד מאלו שמעניקים לי השראה,
מירב מייזלר,
סקראם מאסטר בכירה
פרי הוא אדם מיוחד, אפילו כמפתח הוא תמיד היה חכם ובעל תובנות, ואימן את כל הסובבים אותו.