אודות

פרי גדל בתעשיית ההייטק כמהנדס תוכנה ופיתח שם את הקריירה שלו במשך כמעט 30 שנה. הוא התחיל בבית הספר למחשבים של צה"ל בממר"ם, המשיך לשרת באגף המיחשוב ביחידת 8200, לאחר מכן עבד כמהנדס תוכנה בארגונים מובילים בתעשיית ההייטק כגון אמדוקס, מרקורי (HP), ו- F5, ולבסוף כבעלים של עסק שהקים לגיוון והכללה במקום העבודה.

​

במהלך עבודתו בתעשיית ההייטק, פרי למד הרבה על האתגרים, ועל חשיבות ה-DNA והתרבות של הארגון, ובסופו של דבר עבר ממחלקת ה-R&D ל-HR.

​

במהלך תפקידו בתור מנהל פרויקט גיוון והכללה,
פרי לקח חלק פעיל בהטמעת תהליכי גיוון והכללה בחברה והשלים את הידע התיאורטי בהכשרה אקדמית ממוקדת בנושא זה.

​

כיום פרי עוזר לארגונים ולחברות ליישם בהצלחה תהליכי גיוון והכללה תוך שימוש במודלים שונים וכלים מעולם הקואצ'ינג כמו גם דיסציפלינות אחרות. פרי מביא איתו הרבה ידע, ניסיון, והכי חשוב - נשמה.