אודות

פרי גדל בעולם הארגוני ועבד בו כמעט שלושה עשורים כמהנדס תוכנה וכמוביל טכנולוגי בתעשיית ההייטק.
המסע שלו החל בשירות הצבאי ביחידת ממר"ם וביחידת 8200, ונמשך בתפקידים בחברות מובילות כמו אמדוקס, מרקורי (HP) ו־F5, עד שהקים עסק עצמאי שמוקדש לקידום השפעה חברתית, גיוון והכלה.

​

במהלך שנותיו בעולם ההייטק למד פרי לעומק את חשיבות התרבות הארגונית ואת האתגרים האנושיים שבתוכה.
תובנות אלה הובילו אותו לעבור מעולם הפיתוח (R&D) לעולם משאבי האנוש, שם ניהל פרויקטים בתחום הגיוון, ההוגנות וההכלה (DEI) ולמד את הנושא גם באקדמיה.

​

כיום, כמאמן להשפעה חברתית, פרי מלווה גם ארגונים וגם אנשים פרטיים בתהליכי שינוי וצמיחה.

עם הארגונים הוא עובד על בניית תרבות של שייכות והכלה באמצעות הרצאות, סדנאות ותהליכי אימון,
ועם אנשים מאוכלוסיות מגוונות ומוחלשות - הוא עובד על העצמה אישית, קבלה עצמית ותחושת ערך.

​