כיצד להטמיע (בהצלחה) תרבות מכלילה בארגון
*המאמר כתוב בלשון זכר, אך מתייחס לכל המגדרים צמד המילים "גיוון והכללה", שהפך שגור בהרבה ארגונים לפעמים מאבד את משמעותו האמיתית לנוכח...
ברוכים הבאים! בבלוג זה אשתף אתכם במחשבות ובתובנות שלי לגבי אחת מהחידות המעניינות ביותר של עולם העבודה החדש - מחוברות עובדים למקום העבודה.
דבר אחד שכדאי לדעת על הבלוג הזה הוא שכל פוסט ופוסט הוא סיפור אמיתי מ-30 שנות הניסיון שלי כמהנדס תוכנה בעולם ההייטק. כל פוסט נכתב משתי נקודות מבט שונות: אחת פרספקטיבה של מהנדס תוכנה, והשניה נקודת מבט של מאמן ארגוני. אז לא תשמעו רק על האתגרים, אלא גם את הטיפים והטריקים מעולם האימון.
אתם מוזמנים לכתוב את הערותיכם, ופידבקים, ובעיקר - תהנו מהקריאה!